En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora -que se conmemora cada 8 de Marzo- Silvia Pesce, a cargo de la Dirección Ejecutiva del Centro de Química Aplicada (CEQUIMAP) de la Facultad de Ciencias Químicas (FCQ) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), nos cuenta cómo fue su recorrido profesional en el ámbito de las ciencias.
Silvia es bioquímica desde hace más de 30 años, al recibirse se incorporó al grupo de Bromatología en el Departamento de Bioquímica Clínica, bajo la dirección del Dr. Daniel Wunderlin. Allí inició su trayectoria académica.
Comenzó trabajando en investigación aplicada, lo que le permitió obtener el título de Magíster; luego, continuó con investigación básica, alcanzando el doctorado. “Fue una etapa de mucho aprendizaje, compromiso y crecimiento tanto personal como profesional”, destacó al recordar aquella primera etapa en su vida laboral.
¿Cómo y cuándo llegaste al CEQUIMAP?
_Fui invitada a formar parte de CEQUIMAP para conducir un área de servicios, específicamente coordinando el área de Alimentos. Para mí significó un nuevo desafío: pasar de la investigación académica a una tarea con fuerte vinculación con el medio socio productivo; y además, liderar un equipo de becarios. Integrarme al Centro de Química Aplicada fue una oportunidad para poner en práctica todo lo aprendido y aportar mi experiencia.
Silvia resalta que como mujer, siempre se sintió muy bien en el ámbito científico: “Nunca percibí diferencias en el trato respecto a mis colegas varones. Desde mi experiencia personal no sentí haber tenido que demostrar algo extra por ser mujer. Siempre me evaluaron por mi formación, mi trabajo, mi compromiso profesional y por los resultados; no así, por el género. Eso, para mí, es muy valorable”.
Respecto a los avances, y conquistas concretas que las mujeres han logrado en su lugar de trabajo (CEQUIMAP – FCQ), Silvia destaca la construcción de los lactarios y la ampliación de la licencia por maternidad. “Yo considero que antes que la ciencia, para muchas mujeres, el deseo más fuerte es el de ser madre; al menos así lo sentí yo. Y en aquellos tiempos no había espacios destinados a la lactancia, y las licencias eran mucho más cortas; en algunos casos no existía ni siquiera la licencia para las becarias. Por eso pienso que es un avance muy importante, que merece reconocerse”.
Asimismo, Silvia señala que “siempre faltan cosas, pero tanto en el CEQUIMAP como en la FCQ la mujer juega un rol importante”. En ese sentido, agrega: “En mi trayectoria pasé de ser coordinadora de área a directora técnica, hasta ocupar la dirección del Centro; y a nivel Facultad tenemos una decana, una vicedecana y una secretaria general. Por lo tanto, en estos últimos años ha habido un gran avance en la ocupación de cargos jerárquicos para las mujeres”.
Mujeres que abren camino
Al preguntarle sobre las mujeres que abrieron camino, acompañándola en este recorrido, Silvia sostiene: “En general, siempre mis jefes fueron varones, pero tuve la guía de una mujer, la Dra. Silvia Kivatinitz con la cual trabajé muchos años llevando a cabo varios proyectos de extensión universitaria en el tema de la celiaquía, teniendo vinculación con el Ministerio de Desarrollo Social y con sus planes sociales. Fue una etapa muy productiva académicamente, y con mucho impacto social”.
¿Qué mensaje le darías a las mujeres de la ciencia?
_ A las jóvenes que hoy están empezando su camino en la ciencia les diría que confíen en su vocación y en su capacidad. Que no duden de sí mismas. Que trabajen con responsabilidad y asuman desafíos. El crecimiento profesional es un proceso, y cada paso suma. Pero por sobre todas las cosas les diría que disfruten el recorrido.